Albstadt: Mit einer feierlichen Freisprechung entließ Groz-Beckert am Dienstag, den 25.07.2023, insgesamt 22 Auszubildende und zwei duale Studentinnen offiziell aus ihrer Ausbildung. Die Hälfte von ihnen schloss die Ausbildung aufgrund besonders guter Leistungen mit Auszeichnung ab. Alle jungen Nachwuchskräfte erhielten zudem ein Übernahmeangebot von Groz-Beckert.

Eric Schöller, Mitglied der Geschäftsführung, gratulierte den Absolventinnen und Absolventen im Namen der Geschäftsführung und sprach sie offiziell aus ihrem Ausbildungsverhältnis frei. „Ihre Generation zeichnet sich durch eine enorme Flexibilität aus, die in der modernen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert ist,“ betonte Eric Schöller in seiner Rede mit Blick auf die Generation Z. Weiter gab er ihnen mit auf den Weg: „Sie sind Experten darin, digitale Werkzeuge einzusetzen, um effizienter und effektiver zu arbeiten. Doch vergessen Sie nie, dass Technologie nur ein Werkzeug ist und die menschliche Komponente in der Arbeitswelt unersetzlich bleibt.“

Nach der Freisprechung übergab das Ausbildungsteam unter Leitung von Katarina Busam die Zeugnisse und sprach einen Dank an die Ausbildungsbeauftragten, Übernahmeabteilungen, Schulvertreter und Familien der Absolventen aus. Auch der Betriebsrat richtete ein paar Worte an die jungen Leute. Anschließend hielten Luis Lenhart und Felix Gaartz, Absolventen der Ausbildungsgänge Mechatronik und Fachinformatik, stellvertretend für ihre Azubi-Kolleginnen und Kollegen eine Rede und ließen ihre Ausbildungszeit in einer Bildershow Revue passieren.

Für Groz-Beckert ist die Ausbildung von Nachwuchskräften im eigenen Unternehmen ein wichtiger Baustein im zunehmenden Wettbewerb um Talente. Unternehmen müssten sich vor diesem Hintergrund stetig weiterentwickeln, um den wirtschaftlichen Anforderungen wie auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter gleichermaßen gerecht zu werden, so Eric Schöller. „Moderne Arbeitsplätze zeichnen sich durch Flexibilität, Chancengleichheit und eine nachhaltige Ausrichtung aus.“

Insgesamt schlossen diesen Sommer 22 Auszubildende, darunter vier Fachinformatiker, ein Mechatroniker, sechs Fachkräfte für Metalltechnik, vier Industriemechaniker, drei Industrieelektriker, zwei technische Produktdesigner, eine Sozialversicherungsfachangestellte und eine Industriekauffrau, erfolgreich ihre Ausbildung ab. Zwölf von ihnen erhielten aufgrund besonderer schulischer Leistungen zudem Preise oder Belobigungen. Außerdem werden zwei duale Studentinnen der Studienrichtungen Digital Business Management und Wirtschaftsinformatik mit Abgabe ihrer Thesis in Kürze den Bachelor-Grad erlangen.

Die Erfolgsreise der jungen Menschen bei Groz-Beckert ist damit jedoch noch lange nicht vorbei – alle Absolventinnen und Absolventen durften sich über ein Jobangebot freuen, das die allermeisten gerne annahmen. Sie steigen somit nahtlos ins Berufsleben ein und gestalten die weitere Zukunft von Groz-Beckert aktiv mit.

Über Groz-Beckert
Groz-Beckert ist internationaler Marktführer für Entwicklung, Herstellung und Vertrieb prozesskritischer textiler Präzisionswerkzeuge und industrieller Schneidlösungen sowie Lösungsanbieter für textiles Bauen und Verstärkungslösungen aus technischen Hochleistungsfasern für Verbundwerkstoffe.
Unter der Marke Groz-Beckert werden industrielle Maschinennadeln, Präzisionsteile und Feinwerkzeuge sowie Systeme und Dienstleistungen für die Herstellung und Fügung textiler Flächen angeboten. Gleichzeitig erschließt die Groz-Beckert Gruppe mit dem führenden Hersteller solidian das Wachstumsfeld der nichtmetallischen Bewehrungen für nachhaltiges Bauen. Der marktführende Spezialist für Industriemesser TKM ergänzt das Produktportfolio des Konzerns mit industriellen Schneidlösungen für verschiedenste Industrien.
Bereits 1852 gegründet, erwirtschaftete Groz-Beckert im Jahr 2022 mit weltweit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 814 Millionen Euro Umsatz. Das Unternehmen ist mit Vertretungen, Produktions- und Vertriebstochtergesellschaften in mehr als 150 Ländern aktiv.